株式会社シー・アンド・エスの阿部です。
今月のにやり☆ホット事例をご紹介します。
グランポルト前橋事業所の酒井所長からグランヴィル前橋事業所の清水エリア長へ
木村チーフが昇格し意欲的に技能実習生の教育を実施している中で、育成が難しい時期に入り不安を抱えていました。それと同時期にメンターの清水エリア長が訪問してくださり、じっくりと聞き具体的で的確なアドバイスをしてくださりいました。本当にありがとうございました。
清水エリア長は技能実習生教育のエキスパートです。他事業所が実習生の教育に苦労している中で「実習生では出来ない」の概念を持つことなく全ての業務を習得させることが出来ます。木村チーフも良い影響を受け、固定概念を持つことなく指導出来ることを期待しています。